Aides à l'embauche des apprentis prolongées

Pour tout contrat d’apprentissage, conclu avant le 30 juin 2022, il est encore possible de bénéficier des aides exceptionnelles de l’Etat. 

Il est ainsi possible d’en bénéficier pour la rentrée de septembre 2022, si le contrat est signé avant le 30 juin 2022.

ressources humaines
Christine Muet au sein de du cabinet comptable La Compagnie des Payes

Les aides exceptionnelles à l'apprentissage c'est la 1ère année : 

– 5 000 euros pour un apprenti mineur ; 

– 8000 euros pour un apprenti majeur. 

Nous pouvons nous charger des demandes d’aides !!

Le salaire d'un apprenti, c'est combien ?

La rémunération d’un apprenti varie en fonction de l’âge de celui-ci. 

Pour la 1ère année :

Moins de 18 ans : 27% du SMIC soit 432.84€ 

Moins de 20 ans : 43% du SMIC soit 689.34€  

De 21 à 25 ans : 53% du SMIC soit 849.65€                                                    

Certaines conventions collectives prévoient des rémunérations plus favorables !

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 Quelques mois après le début du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, un jeune bien formé à vos méthodes sera capable de réaliser de nombreuses tâches, telles que vous le souhaitez .

 Pour cela, nous vous accompagnons dans le financement des formations « tutorat » des salariés référents.
C’est selon nous indispensable pour bien former et intégrer vos alternants !
 Nous vous aidons à évaluer les coûts et si besoin, à monter les dossiers de demande d’aides
Posez-nous toutes vos questions !
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Cette aide s'applique aux contrats d'apprentissage mais aussi aux contrats de professionnalisation !!

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